Resenha Crítica - Ladrões de tempo e invasores do espaço

Por: Marcos Aurélio Gomes de Aquino
Mestrando em Administração
Instituição – Universidade Federal da Paraíba - UFPB

RESENHA CRÍTICA

TOWERS, Ian; DUXBURY, Linda; HIGGINS, Christopher; THOMAS, John. Time thieves and space invaders: technology, work and the organization. Journal of Organizational Change Management, Vol. 19 Iss: 5, 2006, pp.593 – 618.

1 CREDENCIAIS DOS AUTORES

Ian Torres é doutorando na Escola Sprott of Business, Universidade de Carleton, Ottawa, Canadá. Para sua tese, ele está investigando a mudança organizacional na subsidiária canadense de uma empresa farmacêutica multinacional, tendo uma abordagem processual, multi-nível. Áreas de interesse incluem a gestão do meio, identidade e subjetividade, a teoria do processo de trabalho, e discurso nas organizações. Ian Torres é o autor correspondente e pode ser contactado em: [e-mail]
Linda Duxbury é professor na Escola Sprott of Business. Ela publicou extensivamente em ambas as literaturas acadêmica e profissional nas áreas de equilíbrio trabalho-vida e stress, gestão da nova força de trabalho, a gestão solidária, diferenças entre gerações no trabalho atitudes e valores, e gestão da mudança. Seus livros mais recentes (com Christopher Higgins) incluir quem está em risco? Preditores de conflito trabalho-vida, Vozes dos canadenses: uma visão a partir da trincheiras e conflito trabalho-vida dentro do Novo Milênio: Um relatório de status.
Christopher Higgins é professor na Escola Ivey of Business, da Universidade de Western Ontario, Londres, Canadá. A sua investigação centra-se no impacto da tecnologia sobre os indivíduos, incluindo áreas como monitoramento computadorizado desempenho no setor de serviços; campeões da inovação tecnológica, sistemas de informação de escritório; arranjos alternativos de trabalho, e, questões familiares e seu impacto sobre os indivíduos e as organizações, mais recentemente, o trabalho e. Tem artigos publicados em várias revistas importantes,