RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH

SUMRIO 1 INTRODUO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 3 CONCLUSAO...........................................................................................................5 4 REFERENCIAS........................................................................................................6INTRODUO Este trabalho sobre relevncia do planejamento dos processos de recursos humanos, mais concretamente sobre os impactos da economia global e do avano tecnolgico, principais tcnicas de seleo, vantagens e desvantagens de cada um destes mtodos. objetivo de este trabalho despertar s pessoas a relevncia do bom planejamento de todos os processos e prticas de recursos humanos. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliogrfica, e os contedos estudados nas disciplinas do semestre. DESENVOLVIMENTO A rea de treinamento e HYPERLINK http//www.rhsuper.com.br t _blank desenvolvimento atua com diversas HYPERLINK http//www.rhpro.com.br t _blank competncias como, por exemplo, o treinamento bsico ao novo colaborador em sua entrada na empresa, desenvolve aspectos novos em seus empregados, faz a transmisso de informaes do nvel estratgico ao operacional, atua com pesquisas de clima e demais mtodos relativos a rea. Porm, nem todas as empresas conseguem entender que a rea de treinamento e HYPERLINK http//www.rhsuper.com.br t _blank desenvolvimento um centro de HYPERLINK http//www.rhsuper.com.br t _blank desenvolvimento e no um centro de custo. Aps pesquisas em internet, HYPERLINK http//www.rhsuper.com.br t _blank livros e organizaes verifica-se que diversas medidas podem ser tomadas como medidas de reduo de riscos, como no restringir um nmero muito baixo de treinados, ao invs disso sugere-se a abertura de vagas para todos os funcionrios que desejam ser treinados e motivados, desta forma