Relações Humanas 5's

276 palavras 2 páginas
Metodologia 5s

Os 5 S são termos derivados de palavras japonesas que significam: Utilização, Ordenação, limpeza, higiene e auto disciplina.

Hoje em dia as empresas estão aplicando cada vez mais a metodologia 5S por ser uma ferramenta baseada em idéias simples e que pode trazer grandes benefícios para os seus colaboradores e conseqüentemente para a empresa.

Veremos o que cada um deles significa

1) Seiri (Sendo de utilização)
É utilizando material de forma equilibrada e com bom senso. Os resultados do senso de utilização são imediatamente evidenciados. Ex;
Ganho de espaço, redução de custos e melhor controle dos estoques.

2) Seiton ( Senso de organização )
É interpretado como a importância de ter as coisas colocadas de forma correta nos lugares certos. Alguns resultados imediatos que podemos ver são: Economia de tempo, facilidade na localização das coisas e redução nos pontos inseguros.
3) Seiso (Senso de limpeza)
Define a importância de eliminar a sujeira. Aplicando isto os benefícios são:
Ambiente saudável e agradável, conservação de ferramentas de trabalho e melhoria no relacionamento interpessoal.
4)Seiketsu – (Senso de padronização e saúde) Significa a importância de manter a limpeza dos materiais de trabalho descartando resíduos desnecessários. Fazendo isto teremos como principais benefícios:
Facilidade de localização e identificação dos objetos e ferramentas, melhoria das áreas comuns e melhoria nas necessidades fisiológicas. 5)Shitsuke – (Senso de disciplina ou auto disciplina)
Esse senso é composto pelo cumprimento e comprometimento das normas e tarefas ordenadas. Também é composto pelos padrões éticos e morais de cada indivíduo.

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