relações de apollo 13

As relações do filme Apollo 13, com as três disciplinas: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa, para a vida atual.

Sumário

Introdução........................................................................................................................

Liderança.........................................................................................................................

Desenvolvimento Organizacional....................................................................................

Dimensão Humana na Governança corporativa..............................................................

Relação do caso Apollo 13, com as três disciplinas aplicadas, e a minha organização..

INTRODUÇÃO

O objetivo deste Desafio Profissional é de expor o conhecimento adquirido, nas três disciplinas estudadas no MBA em Gestão de Pessoas - Turma 2: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa, o que não é difícil, fazer uma relação destas matérias estudadas com o Filme que relata a história da Apollo 13, que fala acerca da missão de levar três astronautas a fazer uma alunissagem. O trabalho foi desenvolvido a partir das aulas assistidas, das leituras do “página virtual” e do filme.

1) Liderança
Na atualidade verifica-se a mudança da visão empresarial do, que antigamente tinha o entendimento que o subordinado que só obedecia, agora demos lugar a um novo modelo de líder de conhecimentos amplos e atitudes inovadoras.
Neste novo modelo os lideres atuais passam a exercer um modelo de motivação diferenciado do anteriormente vivido, os lideres tem que dar espaço as equipes , para que todos estejam na busca do mesmo objetivo. Um líder motivado , estará sempre determinado a ter um equipe motivado, ou seja , atos motivadores , tende sempre a gerar ações motivadoras.
As empresas atuais que visam este novo modelo de gestão , procuram por gestores