Relação escola-família
Avaliação do Estagiário
Avalie as competências do estagiário, conforme descrição abaixo, pontuando de 1 a 4 cada item:
1. Capacidade de aprendizagem 5. Produtividade
2. Qualidade do trabalho realizado 6.Assiduidade / Pontualidade
3. Responsabilidade 7. Iniciativa
4. Relacionamento no trabalho 8. Cooperação
Pontuação
Total de Pontos: 00 a 12 Insatisfatório / 13 a 20 Satisfatório / 21 A 27 Muito Bom / 28 a 32 ótimo
Descrição das Competências:
1. Capacidade de Aprendizagem – aprende as tarefas e absorve as informações com rapidez
2. Qualidade do trabalho realizado – executa as tarefas visando sempre os objetivos propostos no prazo estabelecido
3. Responsabilidade – executa tarefas visando sempre os objetivos propostos no prazo estabelecido
4. Relacionamento no trabalho – bom entrosamento, tanto individual, quanto em equipe
5. Produtividade – a quantidade do trabalho apresentado é compatível com o solicitado ao estagiário
6. Assiduidade / Pontualidade – Não falta e chega no horário
7. Iniciativa – Saber resolver sozinho novas e imprevistas situações. Freqüentemente tem idéias próprias e faz sugestões sobre o trabalho
8. Cooperação – disponibilidade, boa vontade
Observações: BREVE RELATO DO ESTAGIÁRIO, DESCREVENDO AS ATIVIDADES EXECUTADAS NO PERÍODO, MOSTRANDO COMO O ESTÁGIO CONTRIBUIU NO DESENVOLVIMENTO DA SUA FORMAÇÃO PROFISSIONAL:
O estágio contribui grandemente para minha formação profissional, pois tenho contato diariamente com tarefas inerentes aos estudos de Secretariado, tais como: • Auxiliar os gestores da Coordenadoria Geral Financeira e de Planejamento em atividades relacionadas ao Secretariado Executivo; • Expedição de ofícios, comunicações internas, memorando, portarias, atas e etc; • Recepcionar e prestar informações aos clientes internos e externos; • Encaminhar pessoas; • Organizar e arquivar documentos;