Relatório

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO
ADMINISTRAÇÃO – JOGOS DE EMPRESAS

Relatório Final – Jogos de Empresas

Nome Completo
Bárbara Martins dos Santos
CA
21329267
TURMA/SÉRIE
8º C e-mail [e-mail]
Nome da Empresa
SEVENCAR
Diretoria
Recursos Humanos
Telefone
9 9975-3540

SÃO PAULO
NOVEMBRO 2013
Relatório Final – Jogos de Empresas
Decisões Tomadas

- Do Período 4 ao Período 7 estivemos em cortes de custos devido ao departamento financeiro reportar que nosso caixa não estava dando contas as despesas e investimentos.
- Devido a essa condição o departamento de recursos humanos ficou limitado para realizar aumentos de benefícios, salários, etc..
- O departamento de produção fixou a meta de produzir apenas 100% da capacidade produtiva, não precisando utilizar hora extra.
- Manter benefícios devido às estatísticas do mercado.
- Período 8 devido a melhora das finanças da empresa, podemos aumentar os salários, tanto dos diretores quanto dos funcionários.
- Pagamos imposto de Renda a partir do Período 7.
- Participação nos lucros foi possível no segundo ano fiscal e foi dado em P8.

Preencha as planilhas abaixo com as decisões tomadas por sua diretoria e os valores de mercado:-
Salário do Presidente e aumento.

O salário do presidente foi mantido em 5% a mais do que os demais diretores, do período 4 ao período 7 ficamos impossibilitados de realizar o aumento do salários dos diretores, devido aos investimentos para aumento de vendas e produção, nosso caixa ficou prejudicado para evitar maiores prejuízos acatamos a decisão de não aumentar durante esse período.

O salário do presidente manteve entre o mínimo e a média do mercado durante todo o segundo ano fiscal. No período 8 o nosso caixa estabeleceu, voltou a ficar positivo e sem a necessidade de empréstimo, a decisão do período foi de um aumento de 7% de aumento para o presidente, de MGM$ 200.000 para MGM$ 224.700. A