Relatório de resultados simulação
A pesquisa de clima aplicada na filial das casas Bahia, foi realizada com base em seus 45 funcionários, onde a faixa etária da população é de 29% formada por pessoas de 26 a 29 anos, 24% de 20 a 25 anos, 20% de 30 a 35 anos, 9% de 36 a 40 anos, 9% de 16 a 19 anos e 9% acima de 41 anos.
O grau de escolaridade dos funcionários é de 31% com ensino médio completo, 31% cursando ensino superior, 18% com ensino médio incompleto, 11% com ensino superior incompleto e 9% com ensino superior completo.
Deste modo conseguimos identificar que a faixa etária que apresenta maioria é formada pelos profissionais de 26 a 29 anos e a maioria tem grau de escolaridade médio ou cursando superior, o índice de pessoas formadas em curso superior é o mais baixo.
Os níveis hierárquicos estão dividos em: auxiliar, assistente, supervisor, operacional, administrativo e gerencial, sendo o percentual de: 13% para o nível auxiliar, 13% para assistentes, 7% para a supervisão, 27% com nível operacional, 36% para administrativos e 4% em nível gerencial, esses dados apontam que administrativos e operacionais são maioria na organização e é uma empresa estruturalmente enxuta no que diz respeito ao nível gerencial.
44% das pessoas que responderam a pesquisa estão alocadas no departamento administrativo e a maioria somam 56% na área comercial.
40% dos funcionários tem de 3 a 5 anos na organização, 24% possuem de 1 a 2 anos, 18% de 2 a 3 anos, 11% possuem mais de 6 anos e apenas 7% tem menos de 1 ano na empresa.
Nossa pesquisa foi desenvolvida levando em consideração 15 variáveis dentro da organização e de acordo com as questões respondidas na pesquisa de clima tivemos os resultados apontados a seguir:
1. O TRABALHO REALIZADO PELO FUNCIONÁRIO
Em se tratando do trabalho realizado pelo funcionário tivemos um resultado de 84% de satisfação e apenas 16% de insatisfação, pela variável do trabalho exercido pelo funcionário, levando em