Relatório de estágio

FACULDADE COC
FACULDADE INTERATIVA COC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS

- Al
2011

SUPERMERCADO SÃO LUIS

Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------04
2. A ORGANIZAÇÃO-------------------------------------------------------------------05
3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS ------------------07
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS--------------------------------------------------------11
5. REFERÊNCIAS------------------------------------------------------------------------12

1. Introdução
Atualmente as organizações sofrem constantes modificações que necessitam, aperfeiçoar ainda mais as técnicas e procedimentos dentro da gestão empresarial. A constante mudança imposta pelo cenário das organizações mostra a necessidade de reformulação de planos de gerenciamento de pessoas. As políticas de recursos humanos são regras que auxiliam a organização a atingir seus objetivos, ou seja, evitar que a empresa contrate pessoas que não tenham perfil e competência para desenvolver determinada função. O estágio foi realizado na Empresa Maria Arlenilde Nascimento Costa & Cia Ltda, na área de Gestão de pessoas, a escolha da empresa se deu em função do crescimento no mercado, o estágio foi realizado no período de 14/03/2011 a 07/04/2011. Em um mundo mutável e competitivo, o profissional precisa prepare-se para desafios e inovação, as organizações precisam de profissionais ágeis, empreendedores e dispostos a assumir ricos. Por essa razão o estágio é de suma importância, para a formação profissional, pois é no estágio