relatorio gerencial

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO LUÍS
SECRETARIA MUNICIPAL DA CRIANÇA E ASSISTÊNCIA SOCIAL
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RELATORIO GERENCIAL TRIMESTRAL
CRAS ESTIVA

TRIMESTRE DE REFERENCIA: 1º(X ) Janeiro a Março 2º( ) 3º( )

I. QUADRO DAS AÇOES

AÇOES REALIZADAS
RESULTADOS ALCANÇADOS
INDICADORES DE RESULTADOS
Planejamento e Organização da Equipe Interdisciplinar do CRAS
* Possibilitado a organização do trabalho da equipe de referencia do CRAS responsável pela gestão terrritorial, organização dos serviços ofertados e pela oferta do PAIF;
* Definido e esclarecidos competências e atribuições da equipe interdisciplinar no território;
- Realizado 12 reuniões com a Equipe Técnica no espaço do CRAS, assim definidas:
03 entre a equipe técnica para Planejamento do Detalhamento das atividades do trimestre ( realizado de janeiro a maio);
01 de Capacitação com a Coor. Dos Direitos Humanos;
08 reuniões Coordenação e Equipe Técnica ( discussão sobre o planejamento; Fluxo de atendimento do CRAS e definição das atribuições; redefinição dos técnicos de referência; Avaliando avanços e desligamento das famílias acompanhadas; leitura do Manual de Preenchimento do Relatório Mensal do PAIF e discussão sobre as dificuldades e possibilidades de acompanhamento coletivo e particularizado às famílias, informes gerais, etc.).

- Participação em 09 reuniões na SEMCAS:
04 Encontros para Planejamento e plano Operativo do ano de 2014;
01 Encontro dos CRAS por Território;
04 reuniões com a Coordenação do PAIF.

Organizaçao e Funcionamento Administrativa da unidade Basica da Assistencia Social
*Garantida a organização e funcionamento do CRAS enquanto unidade publica estatal com base administrativa no território;

*Garantida a viabilização de condições mínimas e adequadas de trabalho no espaço físico da unidade (estrutura