relatorio de tda

A cadeira é minha

Encostado no balcão , Carlos , gerente de uma agência bancaria , depara-se com uma discussão entre duas atendentes.
_ Ana , você me fez perder um cliente por motivo futel , só por que sentei em seu lugar .

responde Ana:
_ Mas você não me pediu permissão .

Logo as duas entra em um conflito , começa-se puxãoes de cabelo , empurrões , tapas e gritos .O gerente não se manifesta .
As duas entram em um acordo para apasigua a briga .

_ Carol aquele cliente não valia muito mesmo .
_ Como assim , você não tem escrupolos menina, como é capaz de dizer isso na frente do nosso Gerente e de outros clientes.

Propagasse um silencio doloroso , derrepente... , ouve-se uma voz murxa ,roca que dizia.

_ Se o companherismo e a moral vingasse nesta agencia , eu não precisaria pedir q as duas se retirassem .

Moral.

Mesmo pequenas , nossas ações tem impactos futuros .
O mal convivio deve-se a falta de companheirismo , coerencia e trabalhos que visam o bem-estar do profissional e dos clientes .
Sabemos que moral são condutas q nos levam ao bom convivio social , sendo assim ,a imoralidade das duas levou á uma perda significativa, tendo como consequencia , a perda do emprego .
Independente do motivo , a conduta etica, só deve ser avaliada após uma analise emocional, racional dos envolvidos , precipitar-se , na maioria das vezes , nos faz tomar atitudes irreversiveis .

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Leandro Oliveira
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