Redação
Rachel Ramos de Castro
Graduando do 1 ° semestre de enfermagem pela ‘’Universidade Regional da Bahia’’ .
Monstros S.A. é uma das maiores fábricas no mundo dos monstros. Fabrica gera energia para a cidade através dos sustos das crianças e James P.Sullivan e Mike Wzowski são os melhores profissionais da fabrica, ambosexcelente no que fazem. Tornando-se os funcionários com o maior destaque na Fabrica. A empresa produz energia e possui uma boa infraestrutura e alta tecnologia, a fabrica segue uma gestão centralizadora, rigorosa que exige de seus funcionários experiência para fazer um serviço bem feito; muito empenho para atingir as metas e qualificação , para fornecer aos seus consumidores. A qualidade porém existem falhas na gestão, pois parceiros de áreas não conhecem as tarefas de ambos.Outro fator importante é a competição acirrada entre os funcionários , prejudicando uns aos outros , em busca de status , gerando prejuízos a. A gerência com uma miopia aguda, não consegue soluções para os problemas da empresa, pelo fato de esta presa ao processo e não ao negócio da empresa.O negocio da empresa não era sustos e sim energia para abastecer a cidade – energia se gera de varias formas, podemos visualizar esse fato no Brasil com as hidroelétrica como o presidente da fabrica Henry . J um monstro meio caranguejo, seguia um processo milenar passado pela família, tinha a percepção que o negócio da empresa era Sustos, e não estava gerando o retorno esperado. No entanto a empresa investia uma quantia considerável em pesquisa voltada para os sustos deixando levar-se por mitos que as crianças eram contaminadas e poderia destruir a civilização. Identifica-se que nos dias atuais a competitividade e crescente entre as empresas e o principal fator que decidi a