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Tema: Qual a importância da leitura social para a formação do administrador
A mulher mesmo no século em que estamos vivenciando ainda sofre por alguns preconceitos e abusos trabalhistas, às vezes, pelo simples fato de ser mulher.
Algum tempo atrás, o homem era quem comandava o lar, as mulheres só existiam apenas para criar seus filhos e cuidar das tarefas domésticas. Aquelas que ficavam viúvas precisavam e necessitavam trabalhar. No obstante, quando ocorria esse fato, elas não tinham apoio social, logo começavam a confeccionar trabalhos manuais do tipo arranjos florais, bordados, ensinavam aula de piano e outros, onde eram mal vistas perante a sociedade. Dessa forma, muitas mulheres ganhavam a vida, garantiam o sustento da casa e a criação de seus filhos e gozar da vida da melhor maneira possível.
Administrar para a mulher não é um fardo, é mesmo familiar, pois, durante muito tempo ela foi criada para administrar sua casa e sua família, que não é muito diferente de uma empresa, ao compararmos as cobranças do marido e dos filhos, a competição acirrada entre eles para chamar sua atenção, cada um pedindo algo diferente ao mesmo tempo, durante uma jornada muito pesada, consegue atendê-los, com carinho e dedicação. Talvez por isso ela se sinta tão à vontade e se destaque tanto em cargos administrativos. Sua competência, criatividade, dedicação, intuição, capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo e de lidar com conflitos, aliados a seu jeito humano e conciliador, faz dela um profissional multe tarefa, mais humanizado, com facilidade de se relacionar, gerando um ambiente de trabalho mais favorável e produtivo.
Além do profissionalismo em seu local de trabalho, as mulheres ainda são capazes e responsáveis pela educação de seus filhos. Quando terminada a jornada de trabalho, ao retornarem para seus lares, elas inicia outra tarefa, a de educadora e mãe.
Um ponto positivo e convincente para a inclusão da mulher no nicho trabalhista é o aumento na economia de uma