RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA (UNIDERP)
POLO DE APOIO PRESENCIAL DE PORANGATU
RECURSOS HUMANOS

SUPERSOFT LTDA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

Diego Silva Bonfim Teles 9678474056
Nisraiane Neves Salgado 9573424404

Porangatu/GO Abril./2015
Diego Silva Bonfim Teles
Nisraiane Neves Salgado

SUPERSOFT LTDA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

Desafio Profissional apresentado do curso de Recursos Humanos da 3ª serie como requisito parcial de avaliação bimestral das disciplinas Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração Pessoal da Universidade Anhanguera (Uniderp) - Polo De Apoio Presencial De Porangatu.

Porangatu/GO
Abril./2015
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 0
DESENVOLVIMENTO 0
CONSIDERAÇÕES FINAIS 0
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 0

INTRODUÇÃO

Este Desafio Profissional visa simular práticas de GP (Gestão de Pessoas) e DP (Departamento de Pessoal), e com isso, eu Paulo Roberto Soares da Silva vou assumir, hipoteticamente, o papel de um consultor de Recursos Humanos que acaba de conquistar um novo cliente, a SUPERSOFT LTDA. Uma empresa familiar, do segmento de informática fundada há cinco anos por dois irmãos: o Senhor Agenor Randsoft e a Senhora Leonora Randsoft Bartiro. A SUPERSOFT desenvolve aplicativos para controle de estoque de pequenos supermercados, conta com seis funcionários e situa-se em São Paulo, capital. Logo depois da assinatura do contrato de prestação de serviços a senhora Leonora, uma das sócias me encaminhou um documento com todos os dados da empresa chamado ”Dossiê” SUPERSOFT, onde continha: um organograma da empresa, fichas com dados dos funcionários, perfis comportamentais e definições do negócio da empresa. Com isso eu tinha em mãos o necessário para começar à por em prática meus conhecimentos de Gestor em Recursos Humanos. Com este documento em mãos consegui visualizar a verdadeira situação em que a empresa se encontrava, pois atualmente a empresa possui 8 clientes na