Recursos Humanos

279 palavras 2 páginas
Resumo da porto seguro

A empresa Porto seguro foi fundada em 1945 por um grupo de executivos, mudou de donos diversas vezes, até chegar à família Ganfinkel em maio de 1972, que desenvolveu em 1978 um método de seguros que protege o segurado em caso de sinistro, antes, durante e depois do ocorrido, este método foi chamado de "Proteção Total" e posteriormente foi seguido pela maioria das seguradoras no país.
A Porto Seguro iniciou suas atividades no estado de São Paulo na região de campos Elísios com apenas 50 funcionários e com seu desenvolvimento e bom desempenho atua hoje no mercado de seguros com 13 mil funcionários diretos, além de 12 mil prestadores de serviços por meio de suas 23 empresas. Possui 135 filiais e escritórios regionais atendendo mais de 24 mil Corretores de Seguros e mais de 6 milhões de clientes em todo o país, tendo também uma filial no Uruguai.
A Porto Seguro atua em todos os ramos de Seguros, Patrimoniais e de Pessoas, que são complementados por outros negócios sinérgicos com a atividade principal: Automóvel, Saúde Empresarial, Patrimonial, Vida e Transportes, Previdência, Consórcio de Imóveis e Automóveis, Administração de Investimentos, Financiamento, Capitalização e Cartão de Crédito, Proteção e Monitoramento, Serviços a Condomínios e Residências e Telecomunicações. Estas empresas têm uma administração invejável, seu setor de Recursos Humanos mantém seu quadro de funcionários motivados e inteirados com a empresa, esta é uma das empresas com o melhor endomaketing do pais, o que ajuda na qualidade dos serviços prestados. Seu sucesso veio do constante aprimoramento de seus equipamentos, visando sempre à facilidade de utilização de seus produtos sendo reconhecida com excelência em quase todas as áreas que atua.

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