RECURSOS HUMANOS

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ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead recursos humanos – básico

portfólio de informática aplicada sistemas de informações gerenciais

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Guarulhos
2013

portfólio de informática aplicada sistemas de informações gerenciais

Trabalho apresentado ao Curso (Recursos Humanos) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Informática Aplicada].

Prof. Antonio Carlos Milanez

Guarulhos
2013

Respostas
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1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto.
R: Planejamento: Essa etapa se encarrega de identificar o problema e ao mesmo tempo juntar as informações para resolver o problema. Organização: É necessário estabelecer o que deve ou não ser feito e adequar todas as funções para cada individuo, de acordo com os recursos e também definir o que é preciso para colocar em prática o que foi planejado.
Colocação de funcionários: Juntar o grupo e motivá-los para que eles consigam chegar ao objetivo desejado.
Direção: Colocar em prática o que foi planejado.
Controle: Depois de saber todas as informações necessárias, deve ser feito um acompanhamento da atividade com objetivo de desenvolver o planejado.

2. Defina o termo sistema de informações gerenciais.
R: Esse termo pode ser definido como um meio de organizar, controlar e distribuir informações de forma rápida.

3. Como as informações eram coletadas e transmitidas para a administração antes do surgimento dos computadores?
R: As informações eram