recursos humanos

INTRODUÇÃO..........................................................................................................

DESENVOLVIMENTO...............................................................................................

1.1- Identificar aspectos da Estrutura organizacional;
1.2- Identificar os modos de Gestão;
1.3- Identificar projetos que envolvam Ética e Responsabilidade Social;
1.4- Relatar a Análise Critica de todos os problemas identificados;
1.5- Realizar a Análise Critica de todos os problemas identificados;
1.6- Propor sugestões de melhorias;

CONCLUSÃO............................................................................................................

BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................

INTRODUÇÃO

Esta é uma pesquisa que foi realizada na Cardeal distribuidora,
Para diagnosticar na organização, como está sendo desenvolvidos na empresa alguns itens como a psicologia organizacional, a ética e a responsabilidade social e ainda como é realizado o trabalho de gestão de pessoas na organização.

Fundada por Alfredo Alves da Cunha Neto, Dorgival Francisco de Melo e Alexandre da Cunha Melo, a Cardeal Distribuidora teve suas portas abertas pela primeira vez em 12 de agosto de 1991. Na época situada na Rua dos Guararapes, no Centro de Caruaru, exercia suas atividades com apenas quatro funcionários: dois internos e dois vendedores externos. Seu ramo de atividade principal era a comercialização de produtos para embalagens, alimentos e estivas em geral.Apenas uma camioneta Fiorino era utilizada para o transporte das mercadorias vendidas. No entanto, com o crescimento da empresa, em pouco tempo foi necessária a aquisição de mais um caminhão: F 4.000.
E desta forma, aos poucos, a empresa foi crescendo.