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26/08/2012
O Líder e a linguagem
Por Sirlene Gomes
Os líderes sempre tiveram um papel essencial na evolução humana por possuírem habilidades importantes que inspiraram as pessoas a fazerem o que precisava ser feito em determinados momentos da nossa história. Como exemplo, podemos lembrar de Jesus Cristo, Mahatma Ghandi e Madre Tereza de Calcutá. O que todos tinham em comum era a persuasão, o entusiasmo, a perseverança, bondade e o mais importante: amavam o ser humano. Além disso, sabiam utilizar perfeitamente as palavras.
As organizações estão percebendo cada vez mais a importância de se ter um bom líder como chefe, pois ele tem a incumbência de motivar, inspirar os colaboradores e tornar o ambiente de trabalho harmonioso.
O bom líder pode trazer uma vantagem competitiva, já o mau líder arruína a equipe ou até mesmo a empresa, por isso, o chefe precisa ser um líder.
Existem os líderes natos, já que nasceram com habilidade de liderança, mas existem aqueles que adquirem essa habilidade por meio de atitudes, comunicação e características pessoais.
Conceitos e diferenças
Líder é aquele que inspira as pessoas a trabalharem por sua livre e espontânea vontade com entusiasmo para atingir os objetivos considerados como um bem comum. Ele consegue isso por meio de sua autoridade já que leva as pessoas a fazerem espontaneamente o que quer por sua influência e persuasão.
Chefe é aquele que tem um cargo de poder, as pessoas o obedecem porque podem ser coagidas por causa dessa posição. A linguagem “As palavras podem ou causar problemas, arruinando e frustrando pessoas, ou serem usadas como veículo poderoso para inspirar pessoas a se sobressaírem, por isso, é tão importante saber como usar a comunicação de uma maneira eficaz”. (Loretta Malandro)
O exemplo de linguagem negativa
São 9 horas da manhã e um outro dia no escritório começou . A sala de conferências está fervendo com