recursos humanos
Carga horária: 2 anos Mercado de trabalho: Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
O egresso desse curso poderá atuar em pequenas, médias ou grandes empresas de serviços, indústria ou comércio, em qualquer segmento de negócios, em especial, na área de recursos humanos. Poderá trabalhar, também, na gestão (gerenciamento) de qualquer área da empresa que envolva pessoas ou na gestão de RH em seu próprio empreendimento. Público alvo e pré-requisito: Pré-requisitos
- Disponibilidade de aproximadamente 18 horas semanais de estudo
- Possuir acesso à internet
- Ser usuário de e-mail
- Ter conhecimento, nível usuário, de navegação na internet
O aluno deverá realizar duas avaliações presenciais, por semestre, bem como a apresentação do Trabalho Final de Conclusão no último período do curso. Essas atividades presenciais ocorrerão aos finais de semana, no polo em que o aluno se inscrever, de acordo com o cronograma acadêmico.
Obs.: Os custos despendidos para os encontros presenciais são de total responsabilidade do aluno. Investimento: Valor da Mensalidade: R$ 260,00 para alunos