Recrutamento Selecao 1

Educação Corporativa

Recrutamento e
Seleção de Pessoal

Matriz - Av. Braz Leme, 1.717 - 02511-000 - São Paulo - SP - Brasil.
Tel.: [phone] - 7001 www.microsiga.com.br
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Sumário
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VISÃO GERAL DO CURSO
CADASTROS
Grupo
Departamentos
Fatores de Avaliação Geral
Fatores de avaliação de Grupo
Cursos
Cargos
Funções
Testes
Montagem de Testes
Processo Seletivo
Vagas
Entradas Automatizadas
Currículos
Pesquisar Candidatos
Efefurar a Pesquisa
Agendamento
Aplicação de Testes
Admissões e Seleções Internas
Admissões
Relatórios
Vagas
Testes Realizados
Ficha do Candidato

Recrutamento e Seleção de Pessoal

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VISÃO GERAL DO CURSO
Dar manutenção nos cadastros de:
• Grupos;
• Departamentos;
• Fatores de Avaliação Geral;
• Fatores de Avaliação do Grupo;
• Centro de Custo;
• Cursos;
• Cargos;
• Funções;
Testes:
• Questões e Alternativas (Testes);
• Cadastro de Modelos de Testes;
• Montagens Aleatórias;
• Montagens de Testes;
Processo Seletivo:
• Processos Seletivos;
Vagas:
• Vagas.
Movimentações:
• Pesquisar Candidato;
• Definição de Pesquisa;
• Realização de Pesquisas;
• Agendamento;
• Realização de Testes;
• Admissões.
Relatórios:
• Currículos;
• Testes aos Candidatos;
• Testes Realizados;
• Vagas;
• Ficha de Candidados;

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Recrutamento e Seleção de Pessoal

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CADASTROS
Centro de Custo
O cadastro de Centro de Custos deverá ser utilizado para indicar a estrutura de sua empresa, Grupo\
Departamento\Setor\Divisão.
As totalizações nos relatórios, caso solicitadas, serão realizadas observando este critério;
Este cadastro poderá já estar preenchido pelo módulo de Contabilidade Gerencial, pois é o mesmo que define a construção dos códigos do Centro de