BZF Matriz Tarefa Individual 1 Recrutamento Selecao Ae13TathianaCallegari Reparado

Módulo: 2
Atividade:
Título: Analisar os problemas decorrentes da falta de ética em processos seletivos.
Aluno:
Disciplina: Recrutamento e seleção
Turma:
Introdução

Nesta atividade iremos analisar os problemas decorrentes da falta de ética nos processos seletivos. As transformações pelas quais o mundo do trabalho vem passando e as exigências de cada vez mais qualificação de mão de obras são fatores determinantes para o sucesso da empresa.
Devido a falta de ética dos profissionais do processo seletivo acarreta problemas para ambas as partes candidato e empresa.

Problemas decorrentes da falta de ética em processos seletivos

Atualmente o processo seletivo em empresas, vem recebendo um grande número de queixas por parte dos candidatos. Os Principais problemas encontrados neste processo foram:

“ - Indiferença, frieza e/ou arrogância no atendimento; - Mau Humor geral, e falta de respeito do tipo: atrasos em relação à hora marcada para o inicio da entrevista, troca de nome e de currículo (entrevistar alguém, tendo na mão o CV de outro candidato), interrupções constantes durante a entrevista, seja por causa de telefonemas pessoais ou devido a colegas que vêm “jogar conversa fora” – tudo isso na frente do candidato! - Entrevista mal planejada, apressada, incompleta, impessoal, sem um foco definido, tornando-se muitas vezes um repetição desnecessária dos dados que já constam do currículo. - Dinâmicas de Grupo constrangedoras, agressivas e/ou invasivas.” No Mundo em que vivemos hoje esses problemas são gravíssimos, onde as empresa prezam tanto para qualidade de vida, combate ao estresse, paz e espiritualidade no trabalho, respeito a cidadania, proteção da auto-estima. , e o que ocorre nos processo seletivo é totalmente diferente dos valores das empresas, tornando o recrutamento e seleção de pessoas algo chato e sem empatia por parte de seus profissionais, podendo gerar escolhas erradas e trazer problemas futuros a empresa pela seleção equivocada.