Questões adm

As organizações burocráticas obedecem a uma política organizacional extremamente rígida, obedecendo a regras e normas, com pouco ou nenhum espaço para novas tendências de gestão, além do formalismo excessivo, cargos hierarquizados, e a despersonalização das relações de trabalho somam-se na lista de motivos que tornam a contratação de profissionais temporários quase impossíveis por organizações com este tipo de gestão [...]A sua natureza (da burocracia) específica, bem adaptada ao capitalismo, desenvolve-se mais perfeitamente na medida em que a burocracia é desumanizada, na medida em que consegue eliminar dos negócios oficiais o amor, o ódio, e todos os elementos pessoais, irracionais e emocionais que fogem ao cálculo.[...](WEBER, MAX, 1963 apud MORAES, GEOFILHO, 2011)

Questão 3:
Ao decorrer dos cinco textos, vamos percebendo que são inclusos mais recursos argumentativos, tornando os textos mais completos e munidos de melhores informações que aumentam a sua confiabilidade frente ao leitor.
O texto 1(um) utiliza discurso indireto, e possui apenas a citação de um local, São Paulo, alem de um dado estatístico, mas sem uma voz de autoridade para dar legitimidade àquela informação.
O texto 2 (dois) faz a utilização de mais recursos argumentativos, como voz de autoridade, a empresa de consultoria americana Elance, com esse recurso, o texto ganha mais confiabilidade, além de um dado estatístico que foi feito pela empresa. O mesmo acontece com o texto 3 (três), que utiliza um dado fornecido pela Freelancers Union, sindicato de trabalhadores autônomos dos EUA, porém, ela fornece dados apenas de um país, os Estados Unidos, quando o texto passa a tratar de outro país, neste, caso a Alemanha, o texto não cita voz de autoridade, apenas fornece um dado estatístico.
O texto 4 (quatro), diferentemente dos textos anteriores, faz utilização de discurso direto, pela utilização de aspas, além de voz de autoridade, no caso, Carolina azevedo, executiva da empresa Michael Page,