questoes de pesquisa
GRAUS
( ) Freqüentemente cometo erros na execução do meu trabalho.
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( ) De vez em quando cometo erros no meu trabalho.
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( ) Faço o meu trabalho sem erros.
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Análise: A má qualidade no trabalho, também está realacionada com os seguintes fatores: Interesse pelo trabalho; Apresentação do trabalho; e Treinamento. FATOR: PONTUALIDADE
GRAUS
( ) Quando não tenho serviço, afasto-me algumas vezes do meu setor.
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( ) Só me afasto do meu setor de trabalho para atender necessidades do serviço.
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( ) Mesmo sem serviço, não me afasto do meu setor de trabalho.
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Análise: A pontualidade do empregado, também está relacionada com os seguintes fatores: Interesse pelo trabalho; Disciplina; e Interesse pelo seu departamento de trabalho. FATOR: QUANTIDADE DE TRABALHO
GRAUS
( ) Meu trabalho é tanto que o expediente normal não me basta para concluí-lo.
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( ) Tenho trabalho que me toma o dia todo. Contudo, ao final do expediente, normalmente, estou com o meu serviço concluído.
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( ) Executo o meu trabalho e ainda me sobra algum tempo.
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Análise: A quantidade de trabalho, também está relacionada com os seguintes fatores: Qualidade de trabalho; Interesse pelo trabalho; e Treinamento. FATOR: INTERESSE PELO TRABALHO
GRAUS
( ) Não aprecio muito o meu trabalho, mas executo-o normalmente.
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( ) Gosto do meu trabalho, mas sei que possuo qualidades para executar outros de maior responsabilidade.
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( ) Gosto do meu trabalho. Sinto-me bem em executá-lo.
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Análise: O interesse pelo trabalho, também está relacionada com os seguintes fatores: Compreensão do trabalho; Treinamento; e Interesse pelo seu departamento de trabalho. FATOR: RESISTÊNCIA NO TRABALHO
GRAUS
( ) Estou, quase sempre, muito cansado no final da jornada de trabalho.
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( ) Não me canso com o meu trabalho.
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( ) Estou apenas um pouco cansado no final do expediente.
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Análise: A resistência (fadiga), também está relacionada com os fatores: