questionario 2

QUESTIONÁRIO

Funcionário(a):_______________________________ Data:____/____/____

1. O gestor da sua empresa sabe lidar sobre pressão?
( ) Sim. Ele lida bem sobre pressão.
( ) Sim. Porém ele trabalha melhor quando não está sobre pressão.
( ) Não. Ele não lida bem sobre pressão.
( ) Não. Ele não lida bem sobre pressão e ainda joga a responsabilidade sobre os funcionários.

2. O seu supervisor, tem o hábito de intervir diretamente nos processos de treinamento?
( ) Sim. Ele intervém no treinamento.
( ) Sim. Ele intervém no treinamento e ainda modifica o que ele achar que está errado.
( ) Não. Ele não intervém no treinamento.
( ) Não. Ele não intervém no treinamento e também não dá palpites.

3. O seu gerente geral, sabe expressar-se de maneira clara e objetiva?
( ) Sim. Ele expressa-se de maneira clara e objetiva.
( ) Sim. Ele expressa-se de maneira clara e objetiva, porém ele não solicita há qualquer funcionário.
( ) Não. Ele não expressa-se de maneira clara e objetiva.
( ) Não. Ele não expressa-se de maneira clara e objetiva e ainda solicita há qualquer funcionário

4. Seu supervisor é flexível quando abordado com algum problema sobre treinamento?
( ) Sim. Ele é flexível.
( ) Sim. Porém o gerente não é flexível.
( ) Não. Ele não é flexível.
( ) Não. Porém o gerente é flexível.

5. O gerente geral tem conhecimento total do treinamento?
( ) Sim. Ele tem conhecimento total do treinamento.
( ) Sim. Ele tem conhecimento total do treinamento, porém não participa efetivamente.
( ) Não. Ele não tem conhecimento total do treinamento.
( ) Não. Ele não tem conhecimento total do treinamento, porém participa efetivamente.

6. O seu supervisor procura entender os problemas interpessoais que ocorrem durante todo o treinamento?
( ) Sim. Ele procura entender problemas interpessoais.
( ) Sim. Ele procura entender problemas interpessoais e ainda gosta de aconselhar.
( ) Não. Ele não procura entender problemas interpessoais.