Quest O 1

Questão 1/5
O comportamento micro-organizacional se ocupa em perceber como o homem se comporta enquanto trabalha sozinho.

No que se refere aos estudos do comportamento micro-organizacional, analise as questões abordadas abaixo e marque com V as alternativas que pertencem a esse campo de estudo e F as alternativas que não pertencem a esse campo de estudo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta de resposta.

( ) O que leva as pessoas a gostarem do que fazem?
( ) Os traços de personalidade são determinantes para o sucesso de um indivíduo em um cargo?
( ) A forma de decisão pode ser um componente presente na cultura organizacional?
( ) As pessoas participam de um grupo pelos mesmos motivos?

A
V – V – V – F

B
V – F – V – F

C
V – F – F – F

D
F – F – F – F
O comportamento micro-organizacional é um campo de estudo que tem como foco o indivíduo no interior das organizações.

Nesse contexto, segundo Davidoff (1983), o pensamento compreende atividades mentais como:

A
Somar, comunicar, solucionar problemas e formar conceitos.

B
Raciocinar, multiplicar, reagir e formar conceitos.

C
Raciocinar, resolver problemas e formar conceitos.

D
Resolver problemas, interagir e formar conceitos.
Probabilidade, num conceito amplo, é o estudo dos fenômenos aleatórios. Uma caixa contém 20 canetas iguais, das quais 7 são defeituosas. Uma segunda caixa contém 12 canetas iguais, das quais 4 são defeituosas. Uma caneta é retirada aleatoriamente de cada caixa.

Determinar a probabilidade de uma ser perfeita e a outra não.

A
13/30

B
9/20

C
7/30

D
11/20
Para determinarmos o grau de assimetria de uma distribuição de frequência, são propostas várias fórmulas que nos permitem calcular o coeficiente de assimetria. Dentre elas, temos o coeficiente sugerido por Karl Pearson:Em uma distribuição de frequências, verificou-se que a mediana é igual a 15,4, a média é igual a 16,0 e o desvio padrão é igual a 6,0.

Determine o segundo coeficiente de assimetria de