Qual é a tua obra

• Espiritualidade é a capacidade de olhar que as coisas não são um fim em si mesmas, que existem razões mais importantes que o imediato.
• Dessa maneira o líder espiritualizado é aquele que é capaz de olhar o outro como um outro, de inspirar, de elevar a obra, em vez de simplesmente rebaixar as pessoas. • É extremista a postura que não identifica no trabalho qualquer forma de prazer. • A noção de prazer incluí sentir-se bem no lugar e são várias as pessoas que se sentem bem fazendo o que fazem em seus ambientes de trabalho.

• A ideia de trabalho como castigo tem várias origens. - Da própria etimologia da palavra trabalho, que vem do latim “tripalium”, que era um instrumento de tortura. - Em sociedades baseadas em sistemas escravocratas, a própria ideia de trabalho remete a escravidão, ou seja, a algo inferior, digno de pessoas que merecem ser punidas. - Dentro da concepção religiosa o trabalho também é visto como castigo: a condenação de Adão por ter desobedecido a divindade foi ter que trabalhar para poder se alimentar. - Segundo a filosofia e ciência gregas, o “homem é um animal racional” e por tanto foi feito para dedicar-se ao pensamento e não às obras manuais. Mais uma vez o trabalho é posto como castigo.

• A ideia de trabalho como castigo tem que ser substituída pela ideia de obra, que os gregos chamavam de “poeisis”. O trabalho é a criação pessoal de cada um na medida em que criamos o mundo. • Quando a nossa obra é honesta e nos faz sentido ela deixa de ser suplício.

• A expressão “não sei” é um sinal de absoluta inteligência. • A dúvida é o motor da mudança. • A pessoa só cresce e aprende com a correção dos erros.

• Gente arrogante não ouve discordância e não consegue crescer. O ser humano é um animal arrogante.

• Educação corporativa é uma questão prioritária (mas não exclusiva). • Hoje em dia, não só o trabalho das pessoas mas o conhecimento devem ser reconhecidos. • A educação continuada pressupõe a capacidade de dar vitalidade às