psicologia

O profissional de Relacões Públicas no Brasil vem ganhando cada vez mais notoriedade e importância nas organizações e nos processos de tomada de decisão, auxiliando na escolha de alternativas viáveis que garantam um bom relacionamento com os stakeholders.
Porém, mesmo assim a área ainda encontra dificuldades para se diferenciar de outras, e até destacar e evidenciar seu caráter diferenciado e estratégico. Uma dificuldade encontrada é diferenciar a atuação desse profissional de um profissional de Recursos Humanos, muitas pessoas acreditam que ambos exercem as mesmas funções, e com isso acabam desvalorizando o RP. Mediante isso é essencial que o Rh e o Rp estejam interligados colaborando com o ambiente interno, motivando seus colaboradores, bem como contribuindo para o crescimento organizacional, pois uma profissão não é superior e também não anula a outra. Ainda que o Relações Públicas tenha toda uma política de conhecer os valores e a cultura organizacional o papel do Rh no trabalho do Rp é fundamento pois é ele que é responsável por conhecer e gerir seus colaboradores, colaborado assim com o trabalho do Rp.

O profissional de Relacões Públicas no Brasil vem ganhando cada vez mais notoriedade e importância nas organizações e nos processos de tomada de decisão, auxiliando na escolha de alternativas viáveis que garantam um bom relacionamento com os stakeholders.
Porém, mesmo assim a área ainda encontra dificuldades para se diferenciar de outras, e até destacar e evidenciar seu caráter diferenciado e estratégico. Uma dificuldade encontrada é diferenciar a atuação desse profissional de um profissional de Recursos Humanos, muitas pessoas acreditam que ambos exercem as mesmas funções, e com isso acabam desvalorizando o RP. Mediante isso é essencial que o Rh e o Rp estejam interligados colaborando com o ambiente interno, motivando seus colaboradores, bem como contribuindo para o crescimento organizacional, pois uma profissão não é