psicologia

ESTUDO DE CASO ORGANIZACIONAL E A CONTRIBUIÇÃO DA PASICANÁLISE:

Antonio, trabalha no setor administrativo em uma acessoria bancária há 3 anos. Ele sempre foi considerado um bom profissional e sempre executava as suas funções de maneira ética. Mas, há uns 3meses, ele vem desenvolvendo um comportamento diferente dentro da empresa. Sempre chega atrasado e já não tem alcançado as susas metas, como normalmente alcançava. Tal comportamento tem atrapalhado o desenvolvimento da equipe. Ele sai pro almoço, se atrasa e ainda volta ébrio pro trabalho. Esse comportamento foi desencadeado após a separação conjugal e a perda da guarda dos filhos.

Foi solicitado a intervenção do psicólogo para solucionar o caso de Antônio, que outrora, gerava bons resultados para a empresa e tinha um ciclo de amizades saudável na empresa, pelo qual facilitava ainda mais o seu bom desempenho.

A partir das análises psicanalíticas feita com Antônio, veio o diagnóstico e com isso um possível tratamento. Desde de menino demonstrou um interesse especial pelo pai. Demonstrou querer crescer e ser como ele, substitui-lo em tudo. Ele tomou o pai como ideal, como um modelo. Mas não se tratava de uma relação feminina com este pai, ou seja, ele queria “ser” como o pai e não “ter” o pai como objeto de desejo. Esta primeira forma de identificação ocorre via incorporação, como um derivado da primeira fase de organização libidinal. E também se refere ao fato de que é o pai real que barra o gozo da mãe sobre a criança. Trata-se de um momento mítico, que encarna a tomada do pai como modelo primitivo de investimento anterior ao investimento da mãe. Este momento constitui o Nome-do-Pai - na pré-história do complexo de Édipo – que está diretamente relacionado à fase fálica, ao complexo de castração. O pai de Antônio, era alcoolista e perdeu quase tudo na mesa do bar. Inconscientemente, Antônio, quando criança, introjetou o vício do pai como traço do objeto que a mãe deseja, o pai, pela