Psicologia
Resposta 1 : Necessidades fisiológicas: São necessidades básicas para a sustentação da própria vida, tais como, comida, abrigo, sono, sexo, ar. Segundo Maslow, enquanto estas necessidades não estiverem satisfeitas outras necessidades não poderiam motivar as pessoas. Necessidades de segurança: São as necessidades de estar livre do perigo físico, de ter garantia de emprego, de abrigo, de alimentação. Necessidades sociais: Por serem seres sociais, as pessoas têm necessidade de se sentirem aceitas, pertencentes a um grupo. Necessidades de estima: Uma vez satisfeita, a necessidade de afiliação, as pessoas passam a sentir necessidade de serem estimadas, respeitadas pelos outros. Passam a sentir necessidade de poder, prestígio, status. Necessidade de auto-realização: Segundo Maslow, esta é a mais alta necessidade em sua hierarquia. É o desejo de tornar-se aquilo que a pessoa é capaz de ser - maximizar seu potencial, utilizar plenamente os talentos individuais e tentar realizar tudo que seja possível.
2. O motivo pode ser provocado por um estímulo externo (provindo do ambiente) e pode ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo. Após leitura sobre as teorias sobre motivação, discorra sobre motivação e explique qual a sua importância no ambiente de trabalho.
Resposta 2 : Os fatores motivacionais são: realização, reconhecimento, responsabilidade, crescimento e trabalho em si. Geralmente fazem parte integral e geralmente estão relacionados com as necessidades mais elevadas de Maslow. Referem-se ao conteúdo do cargo, às tarefas e aos deveres relacionados com o cargo em si. São os fatores motivacionais que produzem efeito duradouro de satisfação e de aumento de produtividade em