Psicologia

Psicologia Organizacional

Profª Silvia Rigotto

Comunicação e Comportamento Humano com Foco no Desenvolvimento Profissional

Adriana de Santana Andréia P. da Silva Giselle L. Ferreira Luciana Cristina Boldino Manoel D. Tomaz Neto

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Introdução
A Comunicação existe há centenas de anos , desde a pré-história , com achados de desenhos em rochas , mostrando como funcionava a caça e outras práticas , compartilhando idéias.

De maneira verbal ou visual , a comunicação rompe barreiras, atravessa oceanos , chega a seu destino em questão de segundos , não é diferente no âmbito organizacional

A comunicação é o processo através do qual , as próprias funções de gestão – Planejamento , Organização, Liderança e Controles , são exercidas.

Comunicação e Comportamento Humano
O termo comunicação significa: “Colocar em Comum” , compartilhar informações e idéias.

A forma como nos comunicamos é uma das ferramentas mais importantes no processo de expansão das organizações mundiais ; É uma das principais competências necessárias a todo ser humano.

A Comunicação é essencial para a transmissão de forma adequada a clientes e parceiros , de modo que atenda as expectativas e transmita credibilidade.

Tal ferramenta tão relevante pode ser usada pelo profissional em beneficio da própria carreira no Marketing Pessoal.

Com a Comunicação é possível o atendimento de alguns fatores importantes para maximizar as chances do Sucesso Profissional.

Alguns Fatores Importantes para obter Sucesso Profissional:
Liderança Confiança Visão Espírito de Equipe Maturidade Visibilidade Empatia

Outro aspecto importante no contexto da Organização é o Comportamento Humano, forma de conduta adotada pelo individuo, no qual é observado.

De fato existem certos fatores negativos que atrapalham o relacionamento dos colaboradores e conduzem a uma postura dentro do ambiente de Trabalho.

As empresas