Psicologia e Comportamento Organizacional

Psicologia e Comportamento Organizacional
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Definições e justificativas
1. Fala do significado de psicologia que quer dizer alma ou mente e também era o nome de uma Deusa.
2. Fala sobre a origem do nome. Phiché – alma, Logos – razão. O estudo da alma que ajuda a entender os sentimentos.
3. Fala que a psicologia estuda o comportamento e os processos mentais assim sendo um estudo cientifico.
4. Comenta que a psicologia é usada em vários momentos durante o dia, mesmo que superficialmente.
5. Comenta que o conhecimento que adquirimos no decorrer do dia chama-se senso comum, que esse conhecimento acaba produzindo uma visão do mundo.
Conhecimento da realidade
6. O conhecimento da realidade são coisas que acontecem que nos mostram que estamos vivos, sendo a ciência uma atividade reflexiva.
7. Fala um pouco do conceito cientifico dando exemplos do senso comum.
8. Dá exemplos do que é ciência e explica também o que é senso comum.
Conhecimento humano
9. Fala sobre a sensibilidade, maneira de expressão através da arte.
10. Fala sobre os pensamentos da origem do homem, mistérios, princípios e religião.
11. Senso comum é o domínio do conhecimento.
12. “O senso comum não é tão comum”. Cada um tem sua maneira de pensar e agir.
A subjetividade
13. É cada um de nós e isso se iguala de outro lado sendo objetividade.
14. São as ideias, emoções construídas a partir de suas relações sociais, que ajuda nas manifestações afetivas do comportamento é a maneira de sentir, pensar, fantasiar, sonhar, amar e fazer de cada um.
15. Mundo das ideias, construção de emoções de si mesmo.
16. É o que constitui na nossa maneira de ser, ela é formada aos poucos criando e transformando.
Objeto de estudo da psicologia
17. O objetivo do estudo é o próprio homem em um estudo mais amplo.
Psicologia enquanto ciência
18. Ciências humanas: objeto humano. Psicologia: compreensão da vida humana.
Organizações
19. É uma unidade composta de duas ou mais pessoas, que visa o mesmo objetivo.

Definindo