PROPOSTA DE MODELO PARA O TCC 1

PROPOSTA DE MODELO PARA O TCC

Empresa
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Ramo de atividade
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Numero de funcionários
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Tema do TCC
Recrutamento e seleção de pessoas Objetivos Objetivos Gerais
Propor diretrizes de recursos humanos juntamente com processo de recrutamento e seleção.
Objetivos Específicos
Identificar o nível de conhecimento da organização e relação com recrutamento e seleção;
Definir técnicas de recrutamento e seleção aplicáveis ás necessidades da empresa;
Identificar um modelo simplificado de planejamento de gestão recursos humanos.
Problematização
A ausência de um processo de recrutamento e seleção na organização e a falha na colocação de pessoas adequadas para ocupar o cargo certo e desempenhar bem as funções provocando falha no atendimento aos clientes. Hipóteses
A falta de um planejamento de recursos humanos;
Inexistência de um processo de recrutamento e seleção;
O paradigma adota pelas empresas de pequeno porte cria uma situação singular para a administração de recursos humanos e processo de recrutamento e seleção.
Justificativa
As empresas atualmente estão sempre em busca de melhores resultados, maior qualidade na prestação de serviços e um bom atendimento visando maiores lucros e oportunidades. Isto só é possível através do desenvolvimento das pessoas que estão inseridas no ambiente organizacional, pois estas são responsáveis pela existência da empresa. Sendo assim atrair pessoas certas para ocuparem as funções corretas só é possível através de um processo de recrutamento e seleção eficaz.
Os objetivos organizacionais podem ser atingidos somente com, e através das pessoas, por isso a importância da condução do processo de seleção, que visa escolher a pessoa mais adequada aos requisitos da vaga. Sendo assim, torna-se essencial saber atrair e reter as pessoas que tenham condições para satisfazer as demandas organizacionais.