promoçao de qualidade de vida no trabalho

1

PROMOÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um estudo sobre acessibilidade em áreas adminsitrativas1
DIMITRI COELHO ALVES2
HILTON ALMEIDA³

RESUMO

A inclusão social é uma premissa básica de qualquer sociedade dita igualitária. Esta, que tem como fundamento pressuposto que todos os cidadãos sejam tratados de maneira igual, possui na verdade o significado subtendido que sugere que tratar igual é oferecer aos diferentes a possibilidade de ser igual dentro da sociedade em que coexistem. Isto significa de forma prática, oferecer ao deficiente visual a possibilidade de compreender uma sinalização, oferecer à pessoa com mobilidade reduzida a possibilidade de alcançar o último andar de um edifício ou ainda transmitir um discurso àquele cidadão incapaz de escutar. Ao longo do tempo, foi dado ao conjunto de práticas que buscavam esta inclusão o nome de acessibilidade, e esta bandeira têm sido carregada ao longo dos anos pelos defensores de uma sociedade que não segrega, e busca de forma contínua a integração. Muitas vitórias foram conquistadas ao longo do tempo, como por exemplo as legislações que regulamentam as questões de acessibilidade e a aplicação de cotas para inclusão de pessoas portadoras de deficiências no mercado de trabalho. Contudo, trata-se de um campo ainda ignorado por muitas organizações, onde muitas buscam apenas o atendimento restrito das normas, em lugar de demonstrar o real zelo necessário para atendimento desta classe social. Cabe as organizações identificarem suas práticas e adequações neste sentido, e buscarem conhecer a realidade desta situação.

Palavras-chaves: Inclusão Social. Acessibilidade. Legislação.

_____________________________
1- Paper apresentado à disciplina, Metodologia do Trabalho Científico, da Unidade de Ensino Superior Dom
Bosco UNDB
2-Aluno do 1o período, do curso de Engenharia de Produção, da UNDB
3-Professor, orientador

1

2

1 INTRODUÇÃO

Uma das maiores exigências da sociedade