PROJETO A Canada Veiculos

Missão: Ser uma empresa inovadora, que oferece oportunidades e investe na valorização, qualificação, motivação e comprometimento das equipes; gerando resultados e assumindo responsabilidades sociais.
Visão: Queremos ser reconhecida como a melhor concessionária do Brasil em modelo de gestão resultados, organização e ambiente de trabalho.
Valores: Nossos valores correspondem àquilo que acreditamos ser a base para o nosso sucesso, guiam as nossas ações e comportamento e influenciam a maneira como atendemos nossos clientes e nos relacionamos com a sociedade, entre eles estão:
Novas idéias;
Compromisso com nossa filosofia;
Trabalho em equipe
Pontualidade e Assiduidade
Ética Profissional
Foco na satisfação do cliente
Compromisso com a melhoria continua
Cuidado com material de trabalho e patrimônio da empresa;
Relações interpessoais saudáveis;
Qualidade no ambiente de trabalho
Analise SWOT
FORÇAS:
Qualidade do projeto Boa Imagem Funcionários Capacitados Aumento da População

FRAQUEZAS:
Estrutura da Loja
Perca de venda por não aceitar dinheiro na compra à vista
Não tem sinalização para o cliente estacionar o carro

OPORTUNIDADE:
Crescimento de Mercado

AMEAÇAS:
Novos Investimentos
Concorrentes Próximas

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA A empresa utiliza o sistema Apollo que é um sistema de controle da empresa via on line onde é pago 670.000R$ para utilização desse sistema. Nele se tem o controle entre gestores e colaboradores onde cada um tem seu login com senha para registrar quem vendeu e quais mercadorias foram vendidas. O trabalho dos vendedores contém comissão, além do salário fixo e benefícios. Há 70.000.000,00 em estoque de mercadoria nas 5 empresas e 4.500.000,00 de mercadoria na Canadá Veículos. No sistema financeiro da empresa, só trabalham com depósitos bancários, não trabalham com o dinheiro em espécie, ou seja, só aceitam cartão de credito e depósitos bancários. Não são contratados seguranças para a loja justamente para reduzir custos. A praticidade e