PROJETO NEI 1
Projeto Integrador
TURNOVER
Bárbara Oliveira Bruna Pereira
Fabiana Lourenço Natássia Borges
Josilene Santos
Jade Latorraca
Lara Beatriz
Samanta Diniz
Raiane Senna
São Lourenço 2015
TURNOVER
São Lourenço 2015
Faculdade de São Lourenço
Projeto Integrador
TURNOVER
São Lourenço
2015 SUMARIO
INTRODUÇÃO 5
JUSTIFICATIVA 6
OBJETIVOS GERAL 7
OBJETIVOS ESPECIFICOS 8
METODOLOGIA...........................................................................................................................9
PESQUISA...................................................................................................................................12REFERENCIAL TEORICO 13
REFERENCIAIS BIBLIOGRAFICAS 14
INTRODUÇÃO
Devido o grande nível de rotatividade nas emprazas ,o empregador depende basicamente da forma na qual administram e motivam seus colaboradores. Não existe um índice de rotatividade adequado, já que ele dependerá de variáveis do ramo de trabalho. O problema se torna preocupante quando