Projeto Interdisciplinar PROINTER

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP – POLO MOSSORÓ (7240)
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia
(PROINTER)

Relatório Parcial

Mossoró/RN

2015
RUDIELE FERNANDES DE ALMEIDA – RA 1657210601
CHRISTOFLE MACKSON SOARES BEZERRA – RA 1797244153
ALAINDELON AQUINO DO NASCIMENTO – RA: 1797244156
LIDIANE RAVELIDA SILVA – RA 7530649923

Relatório Parcial

Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Lana Debora.

Mossoró/RN
2015
1 – APRESENTAÇÃO

O trabalho desenvolvido para o PROINTER/2015 (Faculdade Anhanguera) foi realizado no campus Mossoró/RN, tem o objetivo de construir um plano de negocio para um Centro de Formação de Condutores de Veiculos (Auto Escola), aprendendo quanto à formação, desenvolvimento, prós e contras de uma organização. O objetivo da empresa será oferecer ao cliente um atendimento de qualidade, com custo baixo e rapidez.

2 – DESCRIÇÃO DA SITUAÇÃO PESQUISADA

2.1. Nome do Negócio: Centro de Formação de Condutores Padrão
Razão para a escolha do nome: O nome foi escolhido visando à excelencia e qualidade no atendimento.
Nome(s) e qualificação do(s) proprietário(s) (alunos que compõem a equipe).
Fabiana (Atendimento ao Cliente)
Lidiane (Atendente ao Cliente)
Alain Delon (Instrutor Teorico/Instrutor Prático)
Christofle (Coordenador de Ensino/Instrutor Prático)
Rudiele (Diretor Geral/Instrutor Prático)
Lista detalhada dos pontos fortes e fracos do projeto proposto.
Pontos fortes:
Qualidade no atendimento, Profissionais Qualificados, Instalações e equipamentos modernos, Diversas formas de pagamento.

Pontos fracos:
Serviços de manutenção periodica, falta de estacionamento.
2.2. Produto / Serviço – nome: Centro de Formação de Condutores Padrão
Oferecer serviços desde a primeira habilitação até