PROINTER

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

PROINTER
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I

Tutora a distância Profª. Esp. Joyce Huber
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

SANTO ANDRÉ/SP
2013
INTRODUÇÃO

CAPÍTULO 1
1. SOS Diversão e Alegria
A SOS Diversão e Alegria é uma empresa no ramo de locação de brinquedos para festas, confraternizações de empresas, condomínios, residências, Buffet, escolas, que atende toda a região do ABCDMR (Santo André, São Bernardo Do Campo, São Caetano, Diadema, Mauá e Ribeirão Pires).
Como o seu próprio nome diz, tem o objetivo de levar diversão, não pensando só no lucro, mas também na alegria gerada em cada criança, na satisfação dos pais em aproveitar cada momento com tranquilidade ao verem o sorriso de seus filhos, e na admiração por parte de seus convidados.
Nossa empresa é composta de cinco sócias: Adeíde, Bruna, Jaqueline, Kátia, Marli, e mais quatro monitores, que se dividem da seguinte forma.
Bruna é responsável pela recepção, contratos, análise da agenda de locação, caixa.
Adeíde, Marli e dois monitores são responsáveis pela montagem dos brinquedos no local do evento, análise das condições dos mesmos em relação à segurança, higienização, montagem, monitoramento durante o evento e divulgação na região de Santo André, Mauá e Ribeirão Pires.
Jaqueline, Kátia e dois monitores se dividem da mesma forma, atendendo a região de São Caetano, São Bernardo Do Campo e Diadema.
Por sermos uma empresa que está começando no ramo analisamos os pontos fracos e fortes da seguinte forma:
Pontos fortes:
*Organização e dedicação da equipe.
*Disponibilidade da equipe para se revezarem, em casos de imprevistos eventuais.
*Localizada na cidade em que todas as sócias residem.
*Monitores responsáveis qualificados com cursos e constante aprendizagem.
*Promoções na locação de brinquedos com brindes.
Pontos Fracos:
*Falta de experiência no ramo.
*Pouca