PROINTER ANHANGUERA 1º SEMESTRE

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO EM
RECURSOS HUMANOS

2014

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
1º Série

DESAFIO PROFISSIONAL

Prointer
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO EM
RECURSOS HUMANOS

SP
2014

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SUMÁRIO

Introdução
Ao empreendedorismo e o processo empreendedor...............................pag.04
Estrutura
Identificando oportunidades......................................................................pag.06
Recomendações finais
Conclusão.................................................................................................pag.10
Bibliografia................................................................................................pag.10

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INTRODUÇÃO
AO EMPREENDEDORISMO E O PROCESSO EMPREENDEDOR
Ser empreendedor não é algo simples, mas pode ser trabalhado e desenvolvido nas pessoas. Muitas pessoas pensam que ser administrador é ser empreendedor, mas não é bem assim, pois empreendedores possuem tanto sucesso nos seus empreendimentos também por conta de características da própria personalidade.
Administradores não são necessariamente empreendedores, mas empreendedores são administradores. Empreendedor é aquele que além dos conhecimentos administrativos possui características próprias como ser visionário, saber tomar decisões ser determinado.fazer a diferença serem motivados, etc.
Atualmente os governos têm tentado colocar a disposição da população ensino de empreendedorismo, pois essas pessoas é que giram a maior parte do capital por conta de suas idéias inovadoras ou novos modos de utilizar algo já existente.
Tanto na internet como em livros existem alguns testes para saber o nível de empreendedorismo das pessoas. Realizamos um teste no PLT 687 na página 41 e de um modo geral esse teste nos