Profissional de coaching
Toda empresa, organização, precisa de uma equipe motivada, estimulada, para atingir suas metas e objetivos.
Mas como toda organização tem seres humanos, com inúmeros aspectos psicológicos, que variam por diversas causas, sua auto-estima, desempenho e até mesmo comprometimento com a organização. Muitas empresas hoje em dia estão em busca do profissional de coaching , traduzindo para português “treinador” .
Esses por sua vez, tem grande importância em estimular cada membro e setor, sobre seu desenvolvimento dentro da organização.
São inúmeros pontos a ser trabalhados dentro de cada organização, mas sempre com mesmo foco, em que todos atinga seus objetivos, em se desenvolver como pessoas, ajuda-las a aprender sozinhas, descobrindo seu potencial para maximizar seu desempenho, conhecer principalmente a visão e missão daquela organização, afim de saber se realmente se encaixa com o perfil da empresa.
Além de descobrir o motivo especial que faz com que aquela pessoa escolheu tal função, para se desenvolver. Todos esses pontos são trabalhados ao longo de um tempo desejado, com informações ,ferramentas , orientações, avaliações e desenvolvimento.
O profissional treinado por um coaching, se denomina “coachee” , treinado/cliente, esse tem que ter disciplina e comprometimento para o desenvolvimento do processo, para alcançar crescimento dos objetivos profissionais e pessoais.
Depois de capacitar e treinar toda equipe, ele deixa preparado um membro, para que este haja em benefícios dos outros , em sua ausência. Algumas de suas características é :
• Ter visão em conjunto
• Torce pelos colegas
• É democrático
• Comunica-se bem
• Administra-se bem
• Compreende a visão e missão de sua