produção textual interdisciplinar
1-
As Organizações citadas no texto tem um certo tipo de flexibilização em sua estrutura organizacional, terceirizando por exemplo um serviço interno, gerando diminuição nos custos e aumentando a agilidade da entrega de seus produtos, sem perder a qualidade dos serviços.
Diferenciando assim, de uma organização Burocrática que esses mesmos serviços, passariam por uma análise mais detalhada, onde esse tipo de organização usam atribuições e serviços formais, como exemplo: empregado formal, padronização interna rígida, gerando mais custos para empresa
2-
Nos dias de hoje o mercado está cada vez mais personalizado, o cliente busca um produto que encaixa no modelo de vida que identifica sua identidade, por isso empresas como Facebook e Google seguem a tendência de melhorar seus produtos e serviços para clientes exigentes através de uma gestão inovadora com maior flexibilidade mudando totalmente a forma de organização interna, rompendo com o modelo burocrático onde os funcionários batiam ponto, tinha horários rígidos.
Essas mudanças atraem cada vez mais liberdade de trabalho, sem padronização e que o objetivo principal é resultado.
Desse modo, observa-se que as empresas Facebook e Google seguem o modelo da teoria cientifica com ênfase em resultados com quebra de paradigmas e uma gestão moderna e diferenciada.
3-
Foram utilizados recursos argumentativos para dar celeridade ao texto como exemplo nas letras A, B e C foram utilizados dados estatísticos onde as letras A e D utilizou citação de voz de autoridade através de nome e cargo que a pessoa ocupa na empresa(Carolina Azevedo, executiva da empresa de recrutamento Michael Pabe). A letra E usou um misto entre voz de autoridade, dados estatísticos e discurso direto(“Esse segmento, que responde pela maior parte da receita global, já equivale a 20% de nosso faturamento no Brasil”, diz Fernando Mantovani, diretor do escritório basileiro da Robert Half...)
4-
As