Processos Admistrativos Etapa 3 Passo 1

ETAPA 3

Passo 1 (individual)

A influência sobre a equipe comandada pode ser feita de diversas formas recompensando, punindo ou coagindo, mas e preferível o uso da persuasão e do convencimento e o uso da autoridade como último recurso a tarefa do administrador e criar um bom ambiente de trabalho para que todos possam desempenhar o máximo em cada função ou setor da empresa.
Por isso e necessário um líder dentro do grupo para poder auxiliar tomar decisões agir de maneira correta em determinadas situações adversas que podem vir a acontecer. É muito importante os administradores compreenderem que os processos gerenciais mudam surgem novas tendências é preciso sempre se adequar para poder adquirir o conhecimento suficiente para conduzir a equipe a alcançar o objetivo proposto no projeto.
O grupo entrou em consenso, e apontou a pessoa que teve a ideia de fazer este projeto para poder traçar as estratégias a tomar e também todos compraram a ideia e abraçaram com todas as forças para poder tornar objetivo traçado se tornar realidade, podemos afirmar que só uma pessoa não consegue finalizar o projeto com sucesso e necessário a equipe focada no objetivo do projeto.
Temos que trabalhar e organizar de maneira correta para que essas falhas não aconteçam em nosso projeto trabalhar bem a divulgação em sala de aula, boa comunicação com todas as pessoas envolvidas no projeto, saber formular nossas expectativas quanto ao resultado obtido.
Mas um líder que não estiver totalmente comprometido com o trabalho e empenhado em trazer o melhor resultado possível com certeza o projeto não conseguira alcançar os objetivos traçados, por isso e muito importante o papel da liderança focada. As expectativas dos alunos que irão contribuir com nosso projeto e muito importante repassar confiança para todos os envolvidos manter o foco e sempre todos motivados.
Controle é uma das funções que compõem o processo administrativo. A função controlar consiste em averiguar se as atividades efetivas estão