Previdência Social e seus impactos nas organizações

Previdência Social e seus impactos nas organizações

A Previdência Social garante aos seus segurados um conjunto de benefícios que possibilitam a ele e sua família condições mínimas de sobrevivência nos momentos de infortúnio ou quando perde definitivamente a capacidade de trabalho. Todo companhia que executa atividade econômica utiliza de mão de obra e as atividades exercidas pelos trabalhadores podem causar lesões ou doenças. Uma das funções da previdência social é dar cobertura para esses colaboradores, se responsabilizando e dando garantias para que os mesmo não fiquem sem renda para se sustentar ou sustentar suas famílias. Caso o trabalhador e contribuinte tenha que se ausentar de seu ambiente de trabalho por um período maior que 15 dias ele tem direito a receber o benefício da previdência neste caso por acidente. Os acidentes de trabalho podem ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, que provoca lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, também pode-se definir como acidente de trabalho toda fato não programada ou prevista, estranha ao andamento normal do trabalho, da qual possa resultar danos físicos e/ou funcionais ou lesões ao trabalhador e/ou danos materiais e econômicos à empresa. Os acidentes podem acontecer quando os trabalhadores desconhecem o risco a que estão expostos ou quando esse risco é conhecido, mas pela autoconfiança é menosprezado, sendo esse o motivo pelo qual os trabalhadores com ampla experiência sofrem acidentes em tarefas as quais estão acostumados a realizar.