Preconceito

Curso de
Formação de
Secretaria

Disciplina: Gestão de
Recursos Humanos
Docente: Me.
Michel Mott
Componentes:
Ana Cássia
Fernanda Claudino
Priscila Inocêncio
Radina Cabral

Preconceito:
Causas e
Curas
Psicologia Social.3ed.Rio de
Janeiro: Livros Técnicos e
Científicos, 2002
ARONSON.E.:WILSON,T.:AKERT.R.M.

Preconceito: Causas e
Curas

Sumário
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Introdução
Definição de Preconceito, Estereotipagem e Discriminação
Preconceito: O componente afetivo.
Estereótipo: O componente cognitivo.
Discriminação: O componente comportamental.
O que Causa o Preconceito?
A Maneira como Pensamos: A cognição Social
De que Maneira Atribuímos Significado: Tendenciosidades
Atribucionais
A Maneira como Alocamos Recursos: A Teoria Realista do Conflito
A Maneira como nos Conformamos: As Regras Normativas
Como o Preconceito Pode Ser Reduzido?
A Hipótese do Contato
Quando o Contato Reduz o Preconceito: Seis Condições
Cooperação e Interdependência: A Sala de Aula “Quebra Cabeça”

Preconceito: Causas e
Curas

Introdução
O preconceito é discutido a partir de diversas áreas do saber humano, de uma maneira geral é entendido como um conceito antecipado. Desta forma este estudo bibliográfico visa apresentar suas formas mais sutis, suas causas e como pode ser reduzido.

Preconceito: Causas e
Curas

Definição de Preconceito,
Estereotipagem e Discriminação
Preconceito: Atitude “discriminatória" perante pessoas, lugares ou tradições. As formas mais comuns de preconceito são: social, “racial" e
“sexual".


O preconceito é constituído por três componentes: afetivo ou emocional, cognitivo, e comportamental. 

Preconceito: Causas e
Curas

PRECONCEITO:
O Componente Afetivo (emocional)
Preconceito: Pode ser representado por emoções
(ex.
Raiva, calor humano, sentimento. de hostilidade) Podendo ser positivo ou negativo dependendo da reação emocional do índividuo, no entanto, psicologos sociais(pessoas em geral), definem a palavra preconceito principalmente para atitudes
negativas