Postalprev

21354 palavras 86 páginas
Exibir mais
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC
CENTRO SÓCIO ECONÔMICO - CSE
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Rita Kolling

Análise dos Planos de Benefícios do Instituto de Seguridade Social dos Correios e
Telégrafos: Um estudo de caso no Benefício Definido Saldado e POSTALPREV na
Diretoria de Santa Catarina

FLORIANÓPOLIS
2010

Rita Kolling

Análise dos Planos de Benefícios do Instituto de Seguridade Social dos Correios e
Telégrafos: Um estudo de caso no Benefício Definido Saldado e POSTALPREV na
Diretoria de Santa Catarina

Monografia apresentada ao Curso de Ciências
Contábeis da Universidade Federal de Santa
Catarina como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis.
Orientador: Prof º: Dr. Sérgio Murilo Petri

FLORIANÓPOLIS
2010

Rita Kolling
Análise dos Planos de Benefícios do Instituto de Seguridade Social dos Correios e
Telégrafos: Um estudo de caso no Benefício Definido Saldado e POSTALPREV na
Diretoria de Santa Catarina

Esta monografia foi apresentada como TCC, no curso de Ciências Contábeis da Universidade
Federal de Santa Catarina, à banca examinadora constituída pelo(a) professor(a) orientador(a) e membros abaixo mencionados.

Florianópolis, SC, 29 novembro de 2010

Professora Valdirene Gasparetto, Dra.
Coordenadora de TCC do Departamento de Ciências Contábeis

Professores que compuseram a banca examinadora:

Professor Sérgio Murilo Petri, Drº.
Orientador

Professora Eleonora Vieira, Drª.
Membro

Professora Juliane Vieira de Souza, M.Sc.
Membro

AGRADECIMENTOS

Em primeiro lugar agradeço a Deus por ter conseguido realizar o sonho de entrar em uma universidade no porte da UFSC, bem como estar concluindo o Curso de Ciências
Contábeis.
Cabe ressaltar a importância da Universidade pela implementação do Curso PréVestibular Popular, do qual tive a honra em participar, o que me ajudou a passar no vestibular dessa instituição de qualidade a qual me orgulho em

Relacionados

  • Plano Saldado
    5442 palavras | 22 páginas

    Saldamento do PBD Critérios de Aplicação do Saldamento do PBD Resultados esperados com o Saldamento do PBD Plano PostalPrev 9 9 10 11 11 11 12 18 19 Características Gerais Benefícios 23 Principais Vantagens BENEFÍCIO PROPORCIONAL SALDADO 20 Institutos Transição do Modelo de Previdência Complementar da ECT 20 24 Como aderir ao Plano PostalPrev 25 Mais informações 25 CARTILHA Entenda o Saldamento do Plano de Benefício Definido Janeiro….

    exibir mais
  • Postalis 1 Trabalho Silvio
    2066 palavras | 9 páginas

    Universidade Federal de Uberlândia Postalis – Plano PostalPrev Alunos: Igor Mateus Rodrigo SaBrina Uberlândia, 05 de Janeiro de 2015 Postalis O Postalis - Instituto de Seguridade Social dos Correios e Telégrafos é uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos e com autonomia administrativa e financeira. Foi criado em 1981 com o objetivo de garantir aos empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT benefícios previdenciários….

    exibir mais
  • Participação nos lucros
    1343 palavras | 6 páginas

    vida e queda dos juros. Só que na verdade o rendimento do Postalis no ano passado chegou a ser menor que a poupança. Não é justo que os trabalhadores paguem pela incompetência dos gestores do POSTALIS. O pior é que os beneficiários que estão no Postalprev também terão prejuízo com a diminuição das reservas de poupança e consequente diminuição do beneficio quando se aposentar. Segundo a Direção do POSTALIS a contribuição extraordinária é obrigatória. Não seria possível manter o valor do BD Saldado….

    exibir mais
  • Modelo de projeto financeiro
    1442 palavras | 6 páginas

    de benefícios de natureza previdenciária, complementares ao regime geral de previdência oficial. Possui mais de 110.000 participantes ativos, assistidos e pensionistas, divididos em dois planos de benefícios: PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO (BD) E POSTALPREV (CV). O Instituto possui 202 empregados, sendo 63 fora da sede, formando 26 Núcleos Regionais, que estão distribuídos em todo o território nacional. Possui sua área de TI centralizada em Brasília, que fica localizado no primeiro andar do edifício….

    exibir mais
  • Balanço patrimonial
    13944 palavras | 56 páginas

    dos Correios e Telégrafos – Postalis, que tem por finalidade garantir a suplementação dos benefícios de aposentadoria e pensão a seus empregados e participantes, por meio do Plano de Benefício Definido – PBD e do Plano de Contribuição Definida – Postalprev. Atualmente, o PBD não recebe mais adesões. Seu saldamento ocorreu em março de 2008 e em 2010 houve a assunção da diferença, na forma de provisão, do aporte da Reserva Técnica Serviços Anteriores. Desde 01/08/2010, a obrigação é considerada uma….

    exibir mais
  • Empresa brasileira de correios e telégrafos/dr/spm administração de operações produtivas e processos
    4674 palavras | 19 páginas

    pessoas que compõem a força de trabalho da DR/SPM são denominadas genericamente por empregados. A força de trabalho (FT) é constituída por empregados contratados por meio de concurso pú¬blico e regidos pela CLT. São associados da ARCO, do Postalis, do Postalprev e Sindicatos, de forma voluntária, de acordo com seus interesses pes¬soais. Os empregados das empresas que prestam ser¬viços de segurança, limpeza, manutenção, etc. não se constituem como força de trabalho da DR/SPM, uma vez que são coordenados….

    exibir mais
  • Consolidado Estat stico 01 2015
    4472 palavras | 18 páginas

    ACRICEL DE APOSENT. HSBC INSTITUIDOR 127.342 61 148 8 PCV I TELOS 3.451.635 6.690 3.313 8 RJPREV OABPREV-RJ 118.840 4.926 136 9 PLANO DE APOS. PREVI-GM PREVI-GM 3.212.099 23.275 3.029 9 PBPA OABPREV-SC 85.883 6.621 53 10 POSTALPREV POSTALIS 2.763.633 116.447 3.129 10 PLANJUS JUSPREV 85.872 2.354 3 11 PLANO II MÚTUOPREV 61.280 nd nd 11 PS-II SERPROS 2.760.677 8.056 461 12 PLANO III FUND. COPEL 2.625.798 10.032 3.378 12 ADV-PREV OABPREV-GO 52.508….

    exibir mais
  • RelatorioAdministracao 2013
    26124 palavras | 105 páginas

    dos Correios e Telégrafos – Postalis, que tem por finalidade garantir a suplementação dos benefícios de aposentadoria e pensão a seus empregados e participantes, por meio do Plano de Benefício Definido – PBD e do Plano de Contribuição Definida – Postalprev. Nos planos de contribuição definida, o risco atuarial e o risco dos investimentos são dos participantes. Sendo assim, a contabilização dos custos é determinada pelos valores das contribuições de cada período que representam a obrigação da ECT.….

    exibir mais
  • Analise
    12039 palavras | 49 páginas

    condicionados à previsão no Acordo Coletivo de Trabalho vigente e aos critérios estabelecidos pelas normas internas da ECT. b) Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional. c) possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar - POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS. 2. CARGOS DO CONCURSO: 2.1. AGENTE DE CORREIOS – ATIVIDADE DE CARTEIRO a) Descrição das Atividades: Executar os procedimentos definidos na padronização dos processos produtivos….

    exibir mais
  • Relatorio de Gestão
    427661 palavras | 1711 páginas

    ....144 Gráfico 7: % Aplicações Plano Benefício Definido...........................................................................................................................................................166 Gráfico 8: % Aplicações Plano POSTALPREV ................................................................................................................................................................167 Gráfico 9: % Valor total por tipo de aplicação e respectiva fundamentação legal –….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares