Portifolio para trabalho feito

SUMÁRIo
1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
3 CONCLUSÃO 9
4 REFERÊNCIAS 10
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho discute os desafios de gestão de empreendimentos de saúde que não são pequenos, tendo que conciliar as exigências e necessidades dos consumidores, o ponto de vista técnico da prestação dos serviços, que incorre em diversos custos e a gestão dos recursos para prover a viabilidade do negócio.
As preocupações relacionadas à ética e às questões sociais têm tomado um foco mais expressivo na atualidade, uma vez que as tecnologias de informação têm mudado os relacionamentos entre empregado e empregador, levando-os a refletirem sobre o uso adequado dos recursos humanos e tecnológicos. O objetivo desse texto é refletir sobre a ética no ambiente de trabalho, no uso adequado das tecnologias de informação, uma vez que o bom relacionamento entre empregados e empregadores, consumidores e fornecedores, acompanhado de valores morais e legais, possam conduzir uma empresa a maiores conquistas, sem prejudicar os indivíduos e a sociedade. Este trabalho está embasado nos conceitos de autores como: VASQUEZ, ABBAGNAMO, Moreira, entre outros.

2 DESENVOLVIMENTO
Devido a crise a Santa Casa de São Paulo anunciou a demissão de cerca de 11 mil funcionários no setor administrativo para redução de custos com a folha de pagamento.
Com essa decisão vê-se que a instituição não considerou alguns valores, como os de preservar seus funcionários onde muitos já trabalham na instituição a mais de 30 anos.
Mas a Santa Casa resolveu recuar e suspender as demissões e realizar um novo estudo de readequação do quadro de funcionários, mais mesmo assim algumas demissões voluntárias estão ocorrendo devido as péssimas condições de trabalho, sobrecarga e falta de insumos.
Buscando entender o que desencadeou essa crise me restou apenas dizer que foi a má gestão, como disse o promotor de saúde pública