Portifolio 01 filosofia e etica

1 - Data de sua criação e da ultima atualização ( se houver )
Elaborado em Setembro de 2004 como o próprio código diz “ele define não só os princípios que devem orientar o trabalho e as relações na empresa, como também a conduta ética que cada profissional desta Companhia deve adotar para a elevação da qualidade dos nossos produtos e serviços, bem como da nossa participação na sociedade brasileira”.

2 - Nome da organização e natureza jurídica (se Ltda, se S.A., se empresa pública, se órgão público, se cooperativa, se associação ou se outros tipos), números de funcionários e tipo de negócio em que opera.
O nome da organização é Rede Pão de Açúcar, que tem a sua natureza jurídica como Cia Brasileira de Distribuição S.A. Sendo que a sua quantidade de funcionários atualmente é de aproximadamente 140 mil funcionários, distribuídos em mais de 1.800 unidades, divididos em diversos segmentos. Os tipos de negócios que a empresa opera é diversificados em setores como as redes de hipermercados Extra e Pão de Açúcar, e no seguimento de eletroeletrônicos têm O Ponto Frio, Casa Bahia, Extra Elétrico entre outros.

3 - Os stakenholders que são considerados no Código de Conduta. Envolve em sua totalidade a gama de parceiros diretos e indiretos para que se obtenha êxito na organização independente da classificação da parceria, sejam parceiros fornecedores, profissionais e/ou terceirizados, pois o foco total é o atendimento final acima da satisfação.

4 - Os setores da organização responsáveis pela gestão do Código de Conduta. Conforme consta no código de ética, o “comitê de ética” é o setor responsável pela elaboração e revisões, bem como subsidiar as chefias com informações sobre os princípios, normas e procedimentos relativos ao Código de Ética. Receber informações de violações do Código de Ética, garantir o sigilo sobre as informações recebidas, analisar e avaliar as violações do Código de Ética, dando suporte à tomada de decisão. Posterior encaminhar à