Portfólio n° 03 estratégias de mercado

Disciplina Administração e Marketing
Portfólio N° 03 Estratégias de mercado

Respostas
Questões:

1- Comente qual seria a sua reação, caso você recebesse este tipo de notícia (primeiro parágrafo).

Eu ficaria muito abalado com a notícia de estar correndo o risco de ser demitido. No entanto seria muito melhor do que apenas chegar a notícia da demissão pelo RH. Faria o máximo para que pudesse permanecer no emprego e melhorar os pontos fracos gerando uma oportunidade de aprofundar os laços com a instituição.

2- Neste caso específico, quais são os seus gaps (oportunidades de melhorias) e como você planeja poder superá-los?

A estratégia é a de focar nos pontos fracos com a ajuda dos superiores e dos outros funcionários. A auto-observação é uma ferramenta importantíssima, como diz na Arte da Guerra, de Sun Tzu, para vencer as batalhas é fundamental conhecer a si mesmo.
O aspecto mais importante, porém, é a motivação e a vontade de continuar naquele emprego, tentar me lembrar do que me deixava feliz quando entrei no emprego.

3- Você concorda com esta política da empresa na gestão do Rh? Comente o seu argumento, baseando-se no marketing pessoal que abordamos em nossas aulas.
Concordo. Demonstra que a empresa deseja manter o vínculo com o funcionário e dar a oportunidade de ele poder melhorar e voltar a realizar o bom trabalho que fazia. Isso ainda fortalece a imagem da empresa diante de seus funcionários, dá mais segurança. Uma segunda chance.

4- Comente a frase: “Demitir e contratar pessoas implica um custo enorme. É melhor e mais econômico reter talentos”.
Hoje há uma visão diferente quanto ao capital da empresa. Antes dava-se mais valor aos recursos físicos, no entanto, essa panorama esta mudando e se tem valorizado muito mais o funcionário, ele é o principal capital da empresa. Quando é necessário demitir é perdido muito investimento feito em treinamento, aprendizado e o funcionário leva com ele o conhecimento prático acerca do