PORTFÓLIO GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA

...............................................................................................................................

ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
CURSO - relação humanas

delaine da silva araujo – 238992015 priscila de lima _ 247512015 bianca santos victor – 230342015 mariana c. custodio - 210002015

Portfólio 01 GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS

............................................................................................................................
Guarulhos
2015

Carta convite

Disciplina: Gestão de pessoas por competências
Professor Orientador: Regina Tartareli
Nome da empresa: Fedex Brasil logística e Transporte
Nome do responsável pelas Informações: Marcelo Lira
Pesquisa sobre métodos de gestão de pessoas por competências.
Esta pesquisa tem como objetivo contextualizar o conteúdo teórico sobre o tema Gestão de pessoas por competência desenvolvido nas aulas do curso gestão de Recursos Humanos da faculdade Eniac.As informações a serem coletadas devem referir-se somente aos instrumentos utilizados pela sua organização e não sobre os resultados obtidos individualmente pelos funcionários.
Para isso os alunos utilizarão o questionário anexo desenvolvido especialmente para esse trabalho. Esta pesquisa será utilizada exclusivamente para integralização da disciplina no ambiente da faculdade sendo vedada a sua utilização para quaisquer Mn
Km outras finalidades.
Agradecemos a colaboração desta conceituada organização e nos colocamos á disposição para quaisquer esclarecimentos necessários.
Anexo 2 – Questionário
Parte A – Dados da Organização
Razão social: Fedex Brasil Logística e Transporte S/A
Endereço: Rua Antônio Utrila, 1062.
Responsável pelas informações: Marcelo Lira
Telefone: 3137-0515
E-mail: [e-mail]