portfólio 1 opg
natanael santos cerqueira - 204342013
PORTFÓLIO 1
Fundamentos do comportamento individual e cultura organizacional
Guarulhos
2013
natanael santos cerqueira
portfólio 1 fundamentos do comportamento individual e cultura organizacional
Trabalho apresentado ao Curso Gestão Financeira da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização e Processos Gerenciais.
Prof. Maria Helena
Guarulhos
2013
Respostas
1. Na forma de liderar e como vai ser direcionada a empresa, esse capitulo ajudaria na escolha de qual tipo de liderança nos queremos dentro da empresa se a liderança pelo poder ou pela autoridade.
2. Simeão ensina com a natureza dizendo que o ambiente é tudo para um bom cresimento, fazendo analogia com um jardim. Levando isso em consideração o grupo do projeto tem um ambiente sáudavel com discussões e ponto de vistas divergentes mas com respeito e amizade e sempre entrando em um comum acordo.
3. Quero que vocês me prometam que falarão sempre que tiverem vontade. Não é uma regra, grande parte das empresas não dão vozes aos seus empregados ou a grande parte deles, mas sim a um numero restrito de chefes.
4. A missão é em essência, o proposito da organização. (valeriano);
A missão é a projeção da organização na visão do mundo e o papel que ela exercerá. (Pavani, Deutscher, Lopes)
Missão é a razão de ser da empresa, conceituação, atua ou poderá atuar no futuro. (Oliveira)
Entendimento do grupo.
A missão é a organização e gerenciamento de tudo o que será realizado com perfeição dentro da empresa.
Missão do Projeto Integrador: Fabricar aviamentos com excelência e a qualidade que nosso clientes procuram, ser uma empresa sustentável, e assim conquistar o mercado de aviamentos em todo o Brasil.
5. A visão da Textil Abril é conquistar, manter e