poph
Nome ou Designação Social
Nome dos Promotores
Nº BI
Sit. Face Emprego
Nº Utente
(1)
Usar 1º E para 1º Emprego; D - Desemprego involuntário; DLD - Desempregado há mais de 12 meses; E - Empregado; O - Outros
Morada (Sede Social)
Código Postal
Localidade
-
Concelho
Telefone
Distrito
Fax
Nº Identificação Fiscal
Forma Jurídica
Actividade
CAE
NIB
2
CALENDARIZAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DO PROJECTO
Empresa Nova
Data Prevista para Constituição
-
-
Empresa Existente
Data de Constituição
-
-
Investimento Realizado
Data de Início do Investimento (2)
-
-
Data de Conclusão do Investimento (2)
Previsão se não iniciado/realizado
Mod. IEFP 9829 960
3
OBJECTIVOS DO PROJECTO
-
-
% Cap. Social
4
TIPO DE BENS A PRODUZIR OU SERVIÇOS A PRESTAR
5
MERCADO
5.1 Clientes
¢
¡
£
¢
Mod. IEFP 9829 960
2 Fornecedores
INSTALAÇÕES
7. RECURSOS HUMANOS
7.1 Distribuição por modalidades, categorias e tipos de apoio
Modalidade
Distribuição Categorias
Tipo Apoio
Majoração
Desemp. Involuntário
18 x IAS
18 x IAS
TOTAL
20% (3)
1º Emprego
Iniciativas Locais de
Emprego
18 x IAS
Desemp. >= 45 anos
NºMulheres
18 x IAS
DLD
Nº Homens
20% (3)
20% (3)
Benef. RSI
18 x IAS
20% (3)
Pessoa c/ Deficiência
18 x IAS
25% (3)
Tipo Apoio
Majoração
Outros
TOTAL
As majorações de 20% e 25% são cumuláveis entre si
7.2 Prémios de igualdade de oportunidades
Modalidade
Distribuição Categorias
Nº Homens
Nº Mulheres
TOTAL
(4)
Prémio de Igualdade de
Oportunidades (5)
Entre Sexos
10%
Pessoas c/ Deficiência
10%
(4) Majoração aplicável sobre a totalidade do apoio, excluídas as majorações
(5) Os prémios de igualdade de oportunidades são cumuláveis
7.3 Evolução do nível de emprego
ANO -1
Funções
JAN
JUL
ANO 1