politica social

“A introdução, em 1914, da jornada de oito horas a cinco dólares para os trabalhadores da linha mecânica de montagem nas fabricas de Henry Ford foi uma novidade, mas que consolidava tendências em curso no mundo da produção, com a introdução dos princípios tayloristas e de Fayol, os quais preconizavam um brutal aumento da produtividade do trabalho a partir da decomposição do processo de trabalho em movimentos rigorosa-mente estudados, tendo em vista o controle do tempo, e um conjunto de estratégias de gestão, monitorando o fluxo de informações e da autoridade... Afinal, já sabemos que para o capital "time is money", como postula a velha frase-síntese de Benjamin Franklin.”pg87 “Apesar de a experiência de Ford se desenvolver nas primeiras décadas do século, seus métodos sera° de fato adotados no segundo pós-guerra, colaborando para isso o próprio esforço de guerra que disciplinou os trabalhadores nas novas formas de organização racional da produção, cujo objetivo final era diminuir a porosidade de tempo no âmbito da jornada de trabalho, otimizando o processo de valorização do capital. No period° entre as duas grandes guerras, as condici5es gerais da luta de classes tornavam muito difícil a disseminação do trabalho rotinizado — tão bem criticado por Charles Chaplin em seu antológico Tempos modernos e que enfrentou fortes resistências do movimento operário organizado, principal-mente na Europa.”pg87

“Mas, alem das condicoes econômicas, eram necessárias condições políticas e culturais como sustentação da onda longa expansiva na fase do capitalismo maduro (Mandel, 1982). Quais eram elas? Compromissos e reposicionamentos políticos das classes e seus segmentos, ajustando-se as novas condições e a difusão em massa do novo ethos consumista de massas. Para a burguesia, a manutenção das altas taxas de lucro, fundadas numa super exploração dos trabalhadores durante um intervalo estável de tempo, pressupunha concess5es e acordos. Para o movimento operário